法官命令退伍军人事务部恢复与员工工会的合同
一名联邦法官 于周五发布了初步禁令，暂时恢复了退伍军人事务部与其最大员工工会之间的集体谈判协议。
罗德岛地区法院法官梅丽莎·杜博斯支持美国政府雇员联合会国家退伍军人事务委员会，命令退伍军人事务部承认代表大约300,000名退伍军人事务部员工的谈判合同。
在她的裁决中，杜博斯指出，唐纳德·特朗普总统于2025年3月发布的一项行政命令允许涉及国家安全的联邦机构终止工会合同，包括可能在国家健康危机期间向公众提供医疗服务的退伍军人事务部。
但杜博斯表示，退伍军人事务部在终止AFGE合同时并未引用国家安全问题。
相反，退伍军人事务部以成本和无法因绩效问题或不当行为终止员工为理由终止AFGE的协议。
“除了在[一份]声明中出现的关于国家安全的模糊后果性陈述外，退伍军人事务部没有任何迹象表明终止决定是在没有报复动机的情况下做出或实施的，”杜博斯写道。
她还表示，在退伍军人事务部的决策过程中，某些工会显然受到优待，因为该部门并未终止所有协议，且终止并未遵循允许“按机构或子部门基础而非逐个工会”做出决定的行政命令。
退伍军人事务部在去年八月结束了与大多数联邦工会的集体谈判 合同，影响了数千名由AFGE、美国劳工联合会-产业工会、国家政府雇员协会、国家联邦雇员联合会、国家护士组织委员会/国家护士联合会和服务员工国际工会代表的员工。
退伍军人事务部官员表示，此举将使“促进高绩效员工”和“追究低绩效员工的责任”变得更加容易。
“太多时候，代表退伍军人事务部员工的工会与退伍军人的最佳利益相悖，同时保护和奖励表现不佳的员工，”退伍军人事务部部长道格·柯林斯当时表示。“我们确保退伍军人事务部的资源和员工专注于我们被派来做的工作：为那些穿过军装的人提供一流的护理和服务。”
AFGE于去年11月就终止提起诉讼，其中包括退伍军人事务部停止从员工工资中扣除工会会费。
在他们的诉讼中，AFGE官员表示，此举正在损害员工和工会，员工的福利出现下降，例如父母假从16周减少到12周，并失去保障，而工会也在失去成员。
AFGE全国主席埃弗雷特·凯利周五表示，杜博斯的裁决使退伍军人事务部承担责任。他补充说，AFGE将监测退伍军人事务部，以确保其遵守该决定。
“柯林斯部长因我们拒绝对退伍军人事务部的削减和变更保持沉默而对AFGE及我们的成员进行了报复。他决定将其他工会排除在总统的行政命令之外，然后终止AFGE/NVAC的集体谈判协议，使得报复的事实无法否认，”凯利在一份声明中说。
目前尚不清楚恢复的期限。退伍军人事务部在发布时未对此请求作出回应。
但该部门可能会对这一决定提出上诉，结果尚不确定。在AFGE代表所有政府员工提起的另一项诉讼中，第九巡回上诉法院上个月裁定，政府的集体谈判协议终止并非出于报复，并推翻了另一名联邦法官实施的初步禁令。
在特朗普第二任期开始之前，退伍军人事务部大约有450,000名员工，其中近80%由工会代表……
罗德岛的一名联邦法官恢复了大约300,000名退伍军人事务部员工的集体谈判协议。该裁决于周五发布，认为退伍军人事务部终止协议的行为是报复性的，并且没有国家安全方面的正当理由。美国政府雇员联合会计划确保遵守该裁决，这可能会影响退伍军人事务部的劳动关系。
- 联邦法官恢复了退伍军人事务部员工的集体谈判协议。
- 该裁决影响大约300,000名由美国政府雇员联合会代表的员工。
- 法官认为退伍军人事务部终止合同的行为是报复性的。
- 退伍军人事务部以成本和绩效问题为理由终止合同。
- 美国政府雇员联合会计划监测退伍军人事务部对裁决的遵守情况。