针对联邦承包商的新反多样性、公平和包容性要求

唐纳德·特朗普总统于周四签署了一项行政命令，针对作为联邦承包商的公司的多样性、公平性和包容性项目。

尽管承包商已经受到总统在其第二个任期开始时颁布的反DEI指令的约束，特朗普表示这项新命令是必要的，因为“某些实体继续参与DEI活动，并且常常试图掩盖其努力。”

根据该指令，各机构必须确保在30天内，合同和分包合同中包含一项条款，声明承包商：

• 将不参与DEI活动。
• 同意提供信息和报告以评估合规性。
• 承认不遵守该命令可能导致合同的终止或暂停，以及公司被禁止未来的政府合同。

该命令将“种族歧视的DEI活动”定义为“在招聘、雇佣（例如，招聘、晋升）、合同（例如，供应商协议）、项目参与或分配或部署实体资源方面基于种族或民族的不同对待。”

尽管指出种族歧视在就业中已经违法数十年，皮尔斯伯里律师事务所的特别顾问朱莉娅·朱迪什表示，将“招聘”纳入定义是对联邦承包商的“彻底转变”。

政府承包商曾被要求实施平权行动计划，但在其第二个任期的第二天，特朗普废除了一项来自1960年代的行政命令，该命令要求此类要求。这导致了对联邦合同合规办公室的削减，该办公室是劳动部的一个机构，负责执行该指令。

朱迪什表示：“这与几十年来对政府承包商的要求完全相反。”

她还预测，新命令将为承包商带来不确定性。

她说：“这是否意味着，如果一家政府承包商在一所历史悠久的黑人大学参加职业博览会，这被视为在支持招聘方面基于种族或民族的资源分配或部署的种族歧视？所以有很多问题。”

新指令还要求管理和预算办公室与司法部、总统国内政策助理和公平就业机会委员会协调，“识别出在当前或过去行为中存在特别风险的经济部门，这些部门可能涉及种族歧视的DEI活动，并向承包机构发布额外指导，以确保在这些部门内遵守该命令的最佳实践。”

此外，该命令授权司法部起诉违反这些要求的承包商和分包商，并要求对联邦采购条例进行更改，以确保规则与新指令相符。

特朗普第二届政府优先考虑裁减员工和官员认为与DEI相关的项目……