重新入伍的海军陆战队员可能有资格获得50,000美元奖金

海军陆战队选择在2027财年重新入伍的人员可能有资格获得高达50,000美元的选择性留任奖金，服务部门宣布。

根据最近的MarAdmin，那些合同到期时间在2026年10月1日至2027年9月30日之间的人员可能有资格参加选择性留任奖金计划和断续服务SRB计划。

该声明强调了服务部门在海军陆战队士兵留任目标上的优先事项。

“海军陆战队必须在过去的成功基础上继续优先考虑留住最优秀和最有才华的海军陆战队员，”备忘录中写道。

根据该消息，重新入伍的海军陆战队员在消息发布当天或之后有资格获得2027财年的SRB。该服务部门在该财年提供七项SRB奖金。

其中一些奖金旨在激励海军陆战队员向网络、特种作战和无人机技术等领域进行横向调动，以及其他专业。

“执行LM并重新入伍到这些PMOS之一，服务期增加84个月的海军陆战队员将获得50,000美元的奖励，外加PMOS奖金，”消息中指出。

海军陆战队还为某些列在该计划中的职位的横向调动提供其他奖金。

该发布列出了完整的资格要求、每个项目的奖金金额和MOS奖金资格。

这一举措与海军陆战队预备役在2025年11月采取的类似措施相呼应，当时选定人员有资格获得一次性薪酬提升以延长他们的服务。

在这里阅读完整的MarAdmin。