选择海军飞行官,飞行员有资格获得120,000美元的留任奖金
报告内容
已翻译
美国海军通过一项2026财年的保留奖金计划,寻求提高训练和后备管理 海军飞行官和海军飞行员的保留率,该计划每年价值40,000美元,三年总计120,000美元。
根据周一发布的海军行政信息,训练和后备航空保留奖金旨在激励那些已通过“航空里程碑指挥”筛选的指挥官级别的TAR海军飞行员和海军飞行官选择继续服役。
备忘录指出:“制定全面力量战略和保持战斗准备的关键部分是提供适当的激励,以保留在关键海军航空企业(NAE)职位上具备技能的人才。”
副海军上将杰弗里·切雷夫科发布的备忘录表示,该计划旨在保留那些在“主要作战任务”中具有指挥经验的军官,这些任务对海军的未来至关重要。
根据发布的内容,该计划将利用后续任务,要求高级航空领导者鼓励继续服役。
TAR军官是处于现役的海军后备军官,负责管理和培训海军后备部队。
根据备忘录,申请该计划的申请者必须是13X7指定,即TAR军官,并且在航空指挥官筛选委员会中作为作战指挥官进行了筛选。
根据通知,所有合同总值为120,000美元,即每年40,000美元。参与该计划的人员有义务服务三年,包括完整完成指挥官后续任务,这一任务的时间可根据分配情况长达36个月,备忘录指出。
NavAdmin表示,参与该计划的最低义务在22年的委任服务、分配的指挥官后续任务的预计轮换日期或合同接受日期后的三年中结束,以较晚者为准。
根据备忘录,申请截止日期为8月28日。
分类信息
分析域
战略级
主要分类
政军关系
SALUTE 报告
规模
未指定
活动
美国海军正在实施一项留任奖金计划,旨在鼓励海军飞行官和飞行员继续留在现役。
地点
单位
美国海军
时间
2026财年
装备
留任奖金计划
摘要
美国海军正在实施一项为期三年的留任奖金计划,金额为120,000美元,适用于符合条件的海军飞行官和飞行员。该计划针对具有指挥经验的后备军官的训练和管理,以鼓励他们继续留在现役。申请截止日期为2023年8月28日,作为维持战斗准备和发展全面力量战略的一部分。
关键事实
- 美国海军为符合条件的海军飞行官和飞行员提供为期三年的120,000美元留任奖金。
- 该计划针对具有指挥经验的后备军官(TAR)。
- 该计划的申请截止日期为8月28日。
- 符合条件的军官必须已通过航空里程碑指挥筛选。
- 该计划旨在通过留住熟练人员来维持战斗准备。