报告内容
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特朗普政府在2025年将削减或打击工会作为其改革联邦劳动力的重点。
该运动始于2月，当时人事管理办公室发布指导意见，鼓励各机构在实施特朗普总统1月禁止大多数远程工作的备忘录时无视集体谈判协议。
接下来的一个月，国土安全部试图在运输安全管理局禁止集体谈判，该局在奥巴马和拜登政府期间分别获得并扩大了工会权利。特朗普签署了一项行政命令禁止40个机构的工会，以国家安全为由，实际上剥夺了三分之二的联邦劳动力的集体谈判权。
在此后的几个月中，工会组织通过无数的法庭案件努力保住他们在各机构劳动力中的立足点。尽管法官已作出至少十几项支持工会的裁决，主要引用第一修正案的违反，但上诉法院已将大多数这些裁决搁置，允许各机构实施该法令及其8月的后续措施。
这些故事追踪了政府对联邦工会的运动如何在各机构、法院和国会中展开。
分类信息
地区
北美
分析域
战略级
主要分类 / 次要分类
政军关系 / 信息作战
SALUTE 报告
规模
不适用
活动
特朗普政府正在打击工会，并实施政策以限制联邦员工的集体谈判权利。
地点
美国
单位
特朗普政府
时间
2025
装备
无
摘要
在2025年，特朗普政府专注于限制联邦员工的工会权利，发布指导意见以无视集体谈判协议，并签署了一项行政命令，禁止多个机构的工会。这导致工会组织提出了众多法律挑战，尽管一些法院裁定支持工会，但许多裁决已被上诉法院搁置。
关键事实
- 特朗普政府在2025年2月发布指导意见，要求无视集体谈判协议。
- 签署了一项行政命令，禁止40个联邦机构的工会，影响到三分之二的联邦劳动力。
- 工会组织已发起多起诉讼，以挑战政府的行为，一些法官裁定支持工会。
- 政府的行为面临重大法律挑战，多名法官阻止或质疑行政命令的合法性。