五角大楼正在调整其网络安全策略，更多地依赖新能力来维护其数字防御，而不仅仅是增强其操作人力，国防部的信息技术负责人在周三表示。
在华盛顿特区的比林顿网络安全峰会上，国防部首席信息官基尔斯滕·戴维斯表示：“我们不能继续用人力来解决网络问题；我们必须用技术来解决网络问题。”
她指出，考虑到国防部的庞大规模，管理网络安全意味着该部门必须考虑使用“从自动化到机器学习再到真正的人工智能”的所有技术，因为威胁环境以及其运营中各种新旧IT系统的复杂性呈现出“一道复杂的魔方问题”。
戴维斯表示，国防部的数千个网络包括民用和军用组件，因此“这些技术必须随时准备好并可用，即使在断开连接时也必须能够运行。”
由于一个小的IT问题可能在五角大楼内引发连锁反应，戴维斯表示，考虑“如何更有效地利用我们拥有的极其优秀的人才”也很重要。
她说：“当我们拥抱人工智能并利用大量的自主人工智能时，我们如何以支持我们员工的方式来做到这一点，并在此基础上提供创新？”
戴维斯表示，该部门正在努力招聘懂得使用新兴技术能力的员工，国防部优先考虑相关求职者的能力，而非其教育背景。谈到使用人工智能时，她表示，这意味着更关注那些擅长提示工程的申请者——为模型开发输出准确资料的指令。
戴维斯说：“我们为什么要让人来做技术现在可以做的事情？我们真的应该培养能够有效利用技术的技能和人才。”这种思维方式已经促使该部门努力吸引新一批网络专业人才。
国防部于七月开始接受申请，推出新的网络注册学徒计划，以将更多网络安全人才引入该机构，特别关注以技能为基础的招聘。该部门最终在收到超过15,000份申请后，提前四天关闭了首次招聘，尽管国防部表示计划开启更多机会。
在与Nextgov/FCW的之前采访中，戴维斯表示，她的办公室正在努力从作为后端政策机构转变为在国防部整体使命中发挥更积极的作用。她在周三重申了这一思维，表示“改革对我们来说是一个重要的事情。”
戴维斯表示，这包括改革国防部获取新产品、系统和武器的方式。她指出，这一过程的第一步是识别该部门可以削减或完全取消的政策和指令——这相当于超过60%的相关国防部指导。
现在，该部门正在进行该倡议的第二部分，涉及审视公司在批准新能力时必须经历的实际流程。
戴维斯表示，这一过程可能需要六到十八个月，但她指出，该部门刚刚测试了一个平台，将这一标准时间线“缩短到17秒。”然而，她表示，测试平台的速度只是五角大楼在转变其采购策略时必须评估的一个组成部分……
五角大楼正在调整其网络安全战略，强调技术而非人力，五角大楼首席信息官基尔斯滕·戴维斯在华盛顿特区的比林顿网络安全峰会上表示。国防部正专注于自动化、机器学习和人工智能，以增强其数字防御。此外，国防部正在改革其采购流程，并启动了网络注册学徒计划，以吸引熟练的网络安全专业人员。网络安全成熟度模型认证计划的审查也在进行中。
- 五角大楼正在调整其网络安全战略，重点关注技术而非人力。
- 国防部优先考虑基于技能的网络安全职位招聘。
- 启动了新的网络注册学徒计划，以吸引网络安全人才。
- 该部门正在改革其采购流程，以简化新技术的审批。
- CMMC第二阶段要求正在审查中，暂停第三方评估。