摘要和要点： 前美国空军飞行员候选人及律师哈里森·卡斯揭示了通过OTS进行“模糊”的平民到军官的转变。
- 尽管15OT03委员会的统计难度以及他自身非STEM背景和低于3.0的GPA，卡斯强调候选人可以通过高AFOQT（空军军官资格测试）分数和强大的PCSM（飞行员候选人选择方法）档案来克服“非传统”指标。
F-35战斗机。图片来源：创意共享。
一架美国空军F-35闪电II战斗机于2022年5月6日飞越新墨西哥州霍洛曼空军基地。F-35表演团队在全国及国际上进行表演，以展示F-35的作战能力。该团队的使命是招募、留住和激励。 （美国空军照片，由高级空勤兵雅各布·T·史蒂芬斯拍摄）
- 该策略的核心是掌握子测试，如仪表理解，出色地完成TBAS（基本航空技能测试）协调“游戏”，并记录多达60小时的飞行时间，以最大化选择算法的优势。
OTS飞行员路径：导航空军最具竞争力的委任来源
空军飞行员通过三种来源之一获得委任：空军学院、ROTC或OTS。
在这三者中，OTS 委任的飞行员数量最少，因为大多数飞行员名额是通过学院和ROTC获得的。因此，获得OTS的飞行员名额在统计上是困难的。我是从15OT03委员会获得的飞行员名额。
作为一名没有接触到