国防部表示，2026财年的军事招募开局“强劲”

国防官员周一表示，2026财年的军事招募前景看起来积极，继各军种去年成功实现或超越招募目标之后。

自2026财年于10月开始以来，官员们表示，招募工作“已经有了强劲和令人鼓舞的开端”，国防部已实现近40%的延迟入伍计划入伍目标。

国防部人事与准备事务副部长安东尼·J·塔塔在公告中表示：“这是一个历史性的数字，证明了我们得到了总统和部长的支持，以及各军种所做的出色工作。部门正朝着再次实现我们的招募任务的方向前进。”

官员们在公告中还声称，自2024年11月以来，军方在实现或超越招募目标方面的比例达到了十多年来的最高水平。根据国防部的数据，五个军种在2025财年实现了平均103%的招募目标，此前经历了近年来的招募挑战。

在初夏，陆军、海军、空军和太空军的官员宣布，他们已经达成了年终招募目标。

根据国防部的数据，所有现役部队都达成了2025财年的招募目标。大多数后备部队也达成了目标，唯独陆军后备部队达成了75%的目标。

根据国防部的数据，各军种达成了以下招募目标：

• 陆军达成了61,000名新兵目标的101.72%，招募了62,050名。
• 海军达成了40,600名新兵目标的108.61%，招募了44,096名。
• 空军达成了30,100名新兵目标的100.22%，招募了30,166名。
• 太空军达成了796名新兵目标的102.89%，招募了819名。
• 海军陆战队达成了26,600名新兵目标的100%，招募了26,600名。

在公告中，五角大楼首席发言人肖恩·帕内尔和其他领导人将这一成功归因于多个因素，包括对新兵的医疗筛查流程的改进。

一项医疗记录入伍试点项目减少了新兵提交初始文件与被当地军事入伍处理站接纳之间的等待时间，官员们表示。减少等待时间有助于避免潜在新兵对服役失去兴趣，官员们指出。

公告中提到的其他服务举措包括为接近入伍标准的新兵提供的预备课程，以帮助他们提高学术测试成绩和身体素质。

一份最近的国防部监察长报告发现，陆军和海军低报了参加这些课程的新兵的分数，未能准确计算在军事能力测试中得分较低的新兵人数。这些服务在计算时使用的是新兵完成预备课程后的分数，而不是他们首次报名时的分数。

部队人数的增加

与此同时，刚刚由唐纳德·特朗普总统签署成为法律的2026财年国家防御授权法案将国防部的部队人数增加约26,100人：

• 现役士兵454,000人，比2025财年增加11,700人
• 现役海员334,600人，比2025财年增加12,300人
• 现役空军321,500人，比2025财年增加1,500人
• 现役太空军守护者10,400人，比2025财年增加600人

海军陆战队在2025财年的172,300人现役人数上不会有增加。