海军收到大量申请，聚焦技术的预备役单位，反映陆军的推动

华盛顿 — 海军已收到大量申请，旨在招募商业技术专业人士加入海军预备役的海军创新单位（NIU），这项努力效仿了陆军和海军陆战队的类似举措。

海军于6月12日宣布启动招募商业技术专家的计划，并表示希望寻找在网络安全、人工智能、自动化和无人系统等领域具有经验的人士。具体而言，海军表示希望为新单位招募高级工程师、软件架构师和其他技术领导者。

“截至目前，我们已经收到了超过200份直接委任军官项目的申请，其中许多申请者是来自传统科技领域的知名高管，无论是来自超大规模企业还是国防主要承包商，甚至还有一些来自埃尔塞贡多、奥斯丁等地的活力初创公司，”海军人力资源和预备役事务助理部长本杰明·科尔曼告诉《破防》。 

该项目与海军陆战队的努力相似，后者在2023年激活了海军陆战队创新单位，以吸引民间人才加入服务的预备役部队，以便部署先进能力。

同样，陆军在2025年成立了201分队，作为招募高级技术高管进入陆军预备役的推动之一，担任高级顾问。例如，该服务在2025年将帕兰提尔的首席技术官Shyam Sankar和Meta的首席技术官Andrew Bosworth委任为中校。

“我们确实与陆军合作，找出最佳实践，包括如何进行市场推广、如何构建结构，这将是一个持续的过程，”科尔曼说。“他们在这方面可能领先我们一年到一年半，我们与他们的一些领导保持联系，以便有一个持续的反馈循环并分享最佳实践。”

该服务计划保持项目规模较小，并希望在秋季开始委任军官。科尔曼表示，进入该项目的人可以委任到指挥官的军衔。

“我们仍在努力确定确切的规模，”科尔曼说。“我们正在考虑一些变量，但目标是在10月初选定人员，并希望在那时至少委任直接委任的军官。” 

这些人员随后将前往位于罗德岛纽波特的军官发展学校（ODS）进行为期五周的适应训练，像其他直接委任的军官一样。接受ODS培训的军官通常来自法律或医疗领域，或其他具有专业学位的背景，完成ODS以为军事服务提供基础。

与此同时，选定的预备役人员将直接从他们当前的军衔或职务流入该组织，科尔曼表示。申请截止日期为7月31日。

“对我来说，成功的基准是在几年后，一旦我们将这一项目启动并有了一些早期的成果，来自现役指挥官对预备役中这类人才服务的需求是不可满足的，”科尔曼说。