报告称太空产业缺乏重建战争中失去的卫星所需的工人

根据兰德公司于8月31日发布的报告，美国没有足够的工程师、技术人员和装配工人来重建在与中国或俄罗斯的战争中被摧毁的军事太空资产。

该研究“打破玻璃，缺少双手”探讨了在长期冲突初期，国家能够多快替换失去的卫星和支持系统。它将恢复失去能力的基准设定为12到24个月，这一速度远比报告所称的替换老化卫星通常需要的十年时间要高得多。

该研究考察了太空防御工业基础是否能够在2027年至2032年之间满足这一时间表。作者认为，现有的劳动力缺口可能需要数年才能弥补，使得12到24个月的时间表变得遥不可及。

现任金色圆顶主任的迈克尔·格特林将军在担任太空作战副主任期间赞助了该研究。兰德项目空军作为2024财年名为“紧急情况下，打破玻璃”的项目的一部分进行了该研究，亚历山德拉·格尔伯担任首席作者。

研究人员分析了2024年10月至2025年3月的联邦劳动和教育统计数据，并在2025年5月至7月期间采访了行业代表和教育管理人员。

报告将支持太空的劳动力分为三类。

第一类是设计和测试太空系统的工程师。近300万美国人从事需要学士学位或更高学历的工程师工作，但其中只有约3%在兰德公司认为支持太空的行业工作：卫星通信、半导体和生产光学玻璃的非金属矿产品制造。兰德将这一分组称为太空工业基础的一个子集。航空航天制造未被包括在内。

兰德估计，这三类被计算的行业每年仅占208,000个工程职位空缺中的约7,000个，并指出太空行业在与人工智能、软件和数据分析行业的雇主竞争时几乎没有优势，因为后者的薪资更高且工作环境更灵活。

第二类是“熟练的触觉劳动”，即物理构建航天器的技术人员和装配工人。根据2023年劳工统计局的数据，研究人员估计每年约有30,000个技术人员的职位空缺，而每年只有约11,000人获得必要的资格。

对于装配工，包括洁净室技术人员，他们发现每年约有244,000个职位空缺，而每年只有13,000名持证工人，缺口为19比1。太空行业在这一需求中占据的份额较小，但它与半导体制造商争夺同一人才池。

第三类需要更长时间来培养：推进红外和电光检测的专家，以及设计能够抵御自然和人为辐射的系统的工程师。合格的候选人通常持有硕士或博士学位，而这种专业知识的培养可能需要15年或更长时间。

很少有学校提供激光和光学工程的高级学位，大多数专家则是通过电气或计算机工程项目成长起来的。报告指出，在这些领域获得的最近博士学位中，70%授予了外国国籍人士，缩小了有资格从事机密工作的人员池。

安全审查进一步延缓了招聘。根据兰德引用的《可信劳动力2.0》进展报告，2024财年，初步的秘密调查平均超过87天，而最高机密案件则需要近六个月。

此外，受访者表示，即使是完全合格的工人也可能需要长达一年才能变得高效，报告指出，洁净室和安全工作区域限制了工厂吸收新员工的速度。

受访者描述的核心问题是“从零开始激增”。在合同之间没有稳定的生产时，专业技能会退化，经验丰富的工人会离开，带走了扩展所需的制度知识。兰德表示，在未来的合同中写入激增规划要求将有助于公司在危机之前做好扩展准备……