
陆军正在向高科技领域的平民授予更多的直接委任,包括网络、人工智能和太空等领域。官员表示,大多数人将以公司级军官的身份入伍,并被分配到作战单位。
将这些新士兵穿上军装的计划是对一个项目的扩展,该项目去年六月直接委任了四名硅谷高管为陆军预备役的中校。这四人加入了陆军称之为“201分队:陆军的执行创新团”的项目。这些百万富翁高管来自于技术巨头如Meta、Palantir、OpenAI和Thinking Machines Lab的领导职位——他们仍然在这些职位上工作。
根据陆军的新直接委任计划入伍的士兵将在技术职业生涯的早期阶段,而不是像那四名高管那样。
“[201分队]的人是技术首席执行官。他们是经验丰富的高层人士,”军事人事管理局局长格雷戈里·约翰逊准将说。“在这种情况下,直接委任计划,我们真正关注的是以中尉和上尉级别入伍的人,以帮助我们在作战单位的技术领域。”
约翰逊表示,他们渴望引入具有实际经验的军官,以帮助建立陆军在人工智能、机器人和网络等领域的技术专长。陆军官员表示,这些委任军官可能会在作战编队、专注于现代化和维持的单位或指挥机构中服役。
“如果某人在技术领域工作了三到五年,拥有一所优秀大学的学位,具备技术技能、认证和实践经验,我们希望在陆军中利用这些,”约翰逊在二月底与记者的保密电话中表示。“我们承认这是一个不同的入伍渠道,但我们发现这个人所带来的经验的价值,然后我们希望将其与通过其他渠道入伍的军官结合起来。”
通常,每年通过直接委任进入陆军的军官少于50人,通常在医疗、法律和牧师军团等领域。直接委任计划允许在高度技术或专业领域的专业人士以更高的军衔入伍,而不是以中尉的身份加入。
随着陆军在高需求技术背景下增加直接委任,官员告诉《任务与目的》,该服务将每季度举行评估新候选人的会议。
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美国陆军正在扩大其直接委任计划,以招募高科技领域的平民,允许他们以上尉和中尉的身份加入。此举旨在增强陆军在人工智能和机器人等领域的技术能力。委任过程已简化至大约六个月,重点关注具有相关经验和教育背景的候选人。该计划建立在之前的努力基础上,包括将硅谷高管委任为陆军预备役。
- 陆军正在向高科技领域的平民授予更多的直接委任。
- 该计划旨在招募上尉和中尉级别的军官。
- 候选人将经历一个简化的委任过程,约需六个月。
- 该举措是增强陆军技术专长的更广泛努力的一部分。
- 陆军之前已将硅谷的高管委任为预备役。